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        春節(jié)的氣氛還未消散，新的征程已拉開序幕，隨著開工號角吹響，2024年2月18日下午，浙江健盛集團股份有限公司“2024年度工作會議”在集團總部隆重舉行，總部全體員工參加會議，江山、紹興、貴州以及越南海防、清化、興安六大基地視頻在線參會。集團副總裁郭向紅主持會議，董事長張茂義攜總裁辦全體出席會議。

         會議首先由公司副總裁張望望宣讀2023年度總裁特別獎的名單及獲獎理由，并進行了頒獎儀式，號召大家向相關(guān)先進單位學習。隨后由人力資源總監(jiān)張勇對2024年度人事任免進行宣讀。

        新春伊始，新征程、新起點。集團副總裁、江山基地總經(jīng)理姜風就2023年度“降本增效”工作成效做了典型發(fā)言。無縫板塊代表集團副總裁、越南興安基地總經(jīng)理李旭根，無縫開發(fā)部經(jīng)理祝來奎，無縫業(yè)務(wù)部經(jīng)理謝楊勇分別對2024年度工作任務(wù)做了表態(tài)發(fā)言。

        2024年，對健盛集團有著特殊意義的一年，是集團成立30周年，也是集團越南投資10周年，董事長張茂義在會上做了重要指示發(fā)言。

2023年，公司在董事會的正確領(lǐng)導下，在全體員工努力下，通過抓銷售、抓管理，整個集團取得了令人滿意的成果：銷售團隊在郭向紅副總裁的帶領(lǐng)下，攻堅克難，努力拼搏，取得了優(yōu)異成績；內(nèi)銷市場再創(chuàng)佳績；大客戶穩(wěn)定持續(xù)；“降本增效”工作，初見成效；越南興安、清化基地步入正常發(fā)展軌道。

2024年，集團推出了一個相對穩(wěn)健的經(jīng)營目標，主要通過以下幾項措施：一、抓銷售、抓管理、促生產(chǎn)；二、繼續(xù)開展“降本增效”工作；三、加大企業(yè)信息化、智能化投入；四、做好項目儲備、尋找新的增長點；五、做好三十周年慶典工作；六、員工隊伍建設(shè)。

在會上，董事長特別強調(diào)，30年是一個里程碑，但不是一個休息站，是新的起點，是一個加油站！用董事長的原話就是：“革命階段性成功，同志仍需努力！”宏觀形勢好的時候，健盛的發(fā)展“乘風破浪、勇攀高峰”，宏觀形勢不好的時候，對于好的企業(yè)是挑戰(zhàn)更是機遇，健盛將會“脫穎而出、逆勢增長”。

浙江健盛集團2024年度工作會議在董事長振奮人心的演講中圓滿結(jié)束。健盛集團將繼續(xù)堅持過去30年形成的穩(wěn)健扎實的經(jīng)營風格，精耕細作，繼續(xù)聚焦棉襪及無縫產(chǎn)業(yè)，努力成為一家客戶滿意、員工幸福，為社會做貢獻的全球化和產(chǎn)業(yè)鏈一體化針織運動服飾制造領(lǐng)航者！